Praktikplatsen på K-svets ledde till jobb för Lukas

K-svets har utvecklat ett praktikantkoncept för att möta utmaningarna med personalbrist inom svetsbranschen. Genom att ta emot elever från svetsutbildningar får företaget en chans att introducera nya talanger och tid att lära känna potentiella medarbetare.

Lukas Hentorp

Berätta om ditt nya jobb

K-Svets startades 1969 och bedriver verksamhet inom tillverkning och montage av cisterner, tryckkärl, rörsystem och stålkonstruktioner. Huvudsakliga beställare finns inom petrokemi och industri. K-svets ingår i en koncern med sammanlagt 31 bolag där vissa är inom samma verksamhetsområde såsom K-Teknik, Isolerteknik och Scandinavian Tank Storage. K-Svets sysselsätter i dagsläget cirka 50 personer.

Vad fick dig att söka till svetsutbildningen?

Jag hade inte fått min gymnasieexamen och tänkte först att jag skulle plugga upp mina betyg. Bokade ett möte med en studie- och yrkesvägledare på Uddevalla Vuxenutbildning och pratade om de olika utbildningarna man kunde gå. Bestämde mig för att testa att svetsa.

Vad tar du med dig från utbildningen?

När och om man är stressad över något, så försvinner det när man fokuserar på svetsen. Det som att alla som är eller har varit svetsare, har samma fascinerande och engagerade tankar om yrket som oss nya svetsare. Detta är varför jag vet att jag har valt rätt yrke!

Min lärare gjorde allt i sin makt för att lära oss samt förbereda oss inför arbetslivet, vilket är något jag personligen aldrig har upplevt innan. Alltid rätt inställning och ett bra bemötande.

Allt det jag lärt mig på den korta tid vi hade på skolan, ska jag fortsätta att utveckla på mitt nya jobb. För detta vill jag tacka min lärare Frida!

Konstruktionssvets AB

K-svets har utvecklat ett praktikantkoncept för att möta utmaningarna med personalbrist inom svetsbranschen. Genom att ta emot elever från svetsutbildningar får företaget en chans att introducera nya talanger som aktivt valt att arbeta inom just deras verksamhetsområde. Denna praktik ger inte bara eleverna möjlighet att bekanta sig med företaget och dess arbetsmiljö, utan även för Konstruktionssvets AB att lära känna de potentiella medarbetarna i en lugn och utvecklande miljö.

Praktikprogrammet inkluderar en utformad plan där eleverna får lära sig och tillämpa grundläggande arbetsmoment som används i företagets dagliga verksamhet. Detta innefattar allt från att följa rutiner och instruktioner till att hantera och förstå dokumentation.

Eleverna får också möjlighet att arbeta med ett urval av ritningar från tidigare projekt, vilket ger dem en praktisk erfarenhet av att bygga och svetsa från början till slut. Genom detta arbetssätt får praktikanterna en djupare förståelse för vad yrket som svetsare innebär.

Vi är glada att Lukas valde att börja hos oss då vi tycker att han varit lyhörd och nyfiken under sin praktikperiod och visat framfötterna. Svetselever är ett välkommet tillskott hos oss och brukar oftast vara en frisk fläkt i verksamheten.
/ Jesper Eckers, K-svets